Geral
DIRETORIA E CONSELHO CONSULTIVO
Desa. Marilene Bonzanini
DiretoraDes. André Luiz Villarinho
Vice-DiretorLuciano André Losekann
Diretor–ExecutivoA EJERS é dirigida por sua Diretora e Presidente do TRE–RS, Desembargadora Marilene Bonzanini, com auxílio do Vice–Diretor e Vice–Presidente do TRE–RS, Desembargador André Luiz Villarinho, do Diretor–Executivo Luciano André Losekann, e da Coordenadora Débora Vicente.
A EJERS conta também com um Conselho Consultivo, composto por:
– Diretor;
– Vice–Diretor;
– Diretor–Executivo;
– Diretor–Geral do TRE-RS;
– Secretário Judiciário do TRE-RS;
– Secretário da Corregedoria Regional Eleitoral;
– Secretário de Gestão de Pessoas do TRE-RS;
– Coordenador da EJERS, que é também Secretário do Conselho.
As competências da Diretora, do Vice-Diretor, do Diretor-Executivo, da Coordenadora e do Conselho Consultivo estão previstas no Regimento Interno da EJERS.Compete ao Diretor da EJERS:
– planejar, orientar, dirigir e supervisionar as atividades da Escola;
– aprovar o Plano Anual de Trabalho, o Plano Anual de Capacitação e a proposta orçamentária da Escola;
– estabelecer as políticas prioritárias, as ações e formas para sua implementação;
– convidar palestrantes para atuar em eventos e cursos promovidos pela Escola;
– subscrever os certificados de palestrantes e participantes dos eventos da EJERS.
Compete ao Vice–Diretor da EJERS:
– sob a orientação do Diretor, acompanhar o desenvolvimento dos programas e das atividades da EJERS;
– praticar, na ausência ou no impedimento do Diretor, todos os atos de direção necessários ao desenvolvimento das atividades da Escola.
Compete ao Diretor–Executivo da EJERS:
– praticar, por delegação expressa, ou na ausência ou impedimento do Diretor e do Vice–Diretor, os atos de direção necessários ao desenvolvimento das atividades da Escola;
– representar a Escola em solenidades e atos oficiais, a pedido do Diretor ou do Vice–Diretor.
A organização administrativa, a competência e as atribuições das unidades que compõem a estrutura da EJERS são definidas no Regulamento Interno da Secretaria do TRE–RS.
COORDENADORIA DA EJERS
EQUIPE
Débora do Carmo Vicente
CoordenadoraDione Santos de Almeida
Jéssica Roberta Fernandes Belmonte
EstagiáriaAo Coordenador da EJERS compete, sob a orientação do Diretor: propor o Plano Anual de Trabalho e a proposta orçamentária ao Diretor da Escola; propor a realização de convênios ou parcerias com órgãos públicos e entidades públicas ou privadas para a realização das atividades compreendidas em seus objetivos; organizar e controlar as atividades da Escola; elaborar relatório anual das atividades realizadas, para apresentação ao Diretor da Escola; praticar os demais atos necessários ao desempenho das atividades inerentes ao cargo e compatíveis com as finalidades institucionais da EJERS; viabilizar a execução dos cursos, ações e programas do Plano Anual de Trabalho.
SEÇÃO DE APERFEIÇOAMENTO JURÍDICO E ESTUDOS ELEITORAIS
EQUIPE
Renata Pochmann Simoni
Chefe da SeçãoRodrigo Ferreira Lopes
Solange Vieira Moreira Ferrarese
À Seção de Aperfeiçoamento Jurídico e Estudos Eleitorais compete: elaborar, organizar, executar e avaliar ações de formação, aperfeiçoamento e capacitação destinadas aos magistrados e servidores do TRE–RS, visando ao desenvolvimento de competências e à melhoria contínua dos serviços prestados; promover estudos e pesquisas jurídicas, precipuamente na área do Direito Eleitoral; administrar a elaboração e a publicação da Revista TRE–RS; disseminar informações jurídicas, doutrina, artigos científicos, alterações jurisprudenciais e legislativas de maior relevância à Justiça Eleitoral; auxiliar o Coordenador na elaboração do projeto pedagógico da Escola, do Plano Anual de Trabalho, do Plano Anual de Capacitação e da proposta orçamentária.
SEÇÃO DE PROGRAMAS INSTITUCIONAIS
EQUIPE
Alexandre Basilio Coura
Chefe da SeçãoSelma de França Aguiar
Jônatas Oliveira da Costa
À Seção de Programas Institucionais compete: elaborar, organizar, executar e avaliar os programas institucionais desenvolvidos pela Escola, notadamente em matérias relacionadas à cidadania e ao processo político–eleitoral; elaborar, organizar, executar, e avaliar projetos e ações que promovam a discussão, a pesquisa e a produção científica, visando ao aprimoramento das práticas eleitorais; auxiliar o Coordenador na elaboração do projeto pedagógico da Escola, do Plano Anual de Trabalho, do Plano Anual de Capacitação e da proposta orçamentária.
SEÇÃO DE EDUCAÇÃO CONTINUADA
EQUIPE
Natália Gomes da Silva
Chefe da SeçãoClener Moreira Nunes
Carla Ghizi Coelho
Ricardo Duarte da Silva
À Seção de Educação Continuada compete: planejar, orientar, implementar e acompanhar as ações voltadas à educação continuada em matéria não jurídica, observando, no que couber, a Política de Educação e Desenvolvimento do Tribunal; propor a metodologia educacional mais adequada para atender necessidades de capacitação; auxiliar o Coordenador na elaboração do projeto pedagógico da Escola, do Plano Anual de Trabalho, do Plano Anual de Capacitação e da proposta orçamentária; pesquisar, divulgar e promover estudos relacionados à gestão pública; coordenar as atividades referentes à formação de servidores responsáveis pelo treinamento de mesários, no âmbito do Tribunal.